domingo, 14 de octubre de 2007

CONTRATO DE PATROCINIO

Es aquel por el cual el patrocinado, a cambio de una ayuda económica para la realización de su actividad deportiva, se compromete a colaborar con la promoción del patrocinador.

El contrato puede ser:
-en función del patrocinador
PÚBLICO: cualdo la prestación económica es brindadada por una persona jurídica estatal.
PRIVADA: cuando el patrocinador es una persona del derecho privado, generalmente, una empresa comercial.
-en función del patrocinado:
COLECTIVO: cuando el promotor del patrocinador son varias ersonas físicas o una jurídica: asociaciones, federaciones, clubes.
PERSONAL: cuando el patrocinado es un deportista.

CARACTERÍSTICAS:
*Atípico.
*Oneroso.
*Bilateral.
*Consensual.
*No solemne.

martes, 2 de octubre de 2007

CONTRATO DEPORTIVO

El deporte se convirtió en una actividad de tipo profesional y remunerada. Por eso se celebran contratos deportivos, muchas veces por elevadas sumas de dinero.
Se entiende que hay contrato deportivo cuando una persona desarrolla sus habilidades en determinado deporte para otra persona, en general un club, a cambio de una remuneración en dinero.

ELEMENTOS
Los sujetos.El deportista, poseedor de la habilidad deportiva que desarolla, y el club, que se compromete con un pago en dinero.
El objeto. Consiste en la obligación de hacer a cargfo del deportista.
Las formas. Es costumbre celebrar los contratos por escrito, dada la magnitud de las sumas de dinero que se pactan.

CARACTERISTICAS

  • Atipico: Por el especial tratamiento respecto de la Ley matriz laboral general con la que los demás trabajadores se rigen: porque rompe con los esquemas propios de la normativa laboral común.
  • Bilateral: porque las dos partes club y deportista se obligan en el contrato recíprocamente.
  • Oneroso: En razón de que a cambio de sus servicios profesionales el deportista recibe una retribución en dinero, la que consta en el instrumento contractual.
  • Consensual: Ya que se funda en el consentimiento de las partes. En el anticipado acuerdo que mutuamente habrán de respetar.
  • A plazo fijo: tiene una fecha prederminada de vencimiento.
  • Sinalagmático y de tracto sucesivo: el solo hecho de su suscrpción genera derechos y obligaciones para el deportista y el club, como trabajador y como empleador.

CARACTERISTICAS DE LA RELACION LABORAL

  • Subordinación
  • Continuidad- estabilidad
  • Remuneración prepactada
  • Exclusividad
  • Ajenidad
  • Facultades de sanción